Beforma propose 2 formations certifiantes RNCP en 100% distanciel — accessibles depuis Paris, Lyon, Bordeaux ou la Creuse. Votre employeur peut être basé partout en France. Votre diplôme, reconnu par l'État.
Beforma est un CFA qui propose deux formations Bac+3 en alternance accessibles depuis toute la France métropolitaine. Deux diplômes RNCP reconnus par l'État, 100% distanciel, 0 € de frais, rentrée continue.
Préparez-vous à créer, reprendre ou diriger une très petite entreprise avec toutes les armes d'un vrai dirigeant. Finance, management, marketing, stratégie, droit des affaires — cette formation vous donne les réflexes opérationnels pour piloter une TPE dès la sortie, sans tâtonner.
Concevez des interfaces digitales qui convertissent, qui séduisent, qui restent. Avec l'essor de l'IA générative, le Concepteur Designer UI devient un véritable architecte d'expériences numériques — celui qui pense les systèmes, pas seulement les pixels. Un métier en pleine transformation, au carrefour du design, de la stratégie et de la technologie.
Le Bachelor Entrepreneur de la TPE s'adresse à tous ceux qui veulent créer, reprendre ou diriger une structure avec les bonnes méthodes — accessible à tout âge, sans limite, depuis n'importe quelle ville de France.
La France a dépassé le million de créations d'entreprises annuelles — un record historique. Les TPE représentent l'écrasante majorité de ces créations : auto-entrepreneurs, artisans, commerçants, prestataires de services.
Une TPE sur deux disparaît avant son cinquième anniversaire. Ce n'est pas une fatalité — c'est le résultat d'une préparation insuffisante. Les dirigeants qui échouent ne manquent pas d'idées — ils manquent de méthodes, de réflexes gestionnaires.
Les études sur la performance des TPE montrent systématiquement qu'un dirigeant ayant reçu une formation en gestion affiche de meilleures marges, une trésorerie mieux maîtrisée et une capacité à recruter nettement supérieure.
La raison principale des défaillances de TPE en France est bien documentée : le manque de préparation managériale et financière du dirigeant. Savoir faire le métier ne suffit pas pour diriger une entreprise. Un artisan talentueux peut produire un travail remarquable et faire faillite parce qu'il ne sait pas facturer correctement, relancer ses clients débiteurs, ou distinguer un résultat comptable d'un cash-flow.
C'est là que le Bachelor Entrepreneur de la TPE change tout. En 14 mois d'alternance, vous n'apprenez pas la théorie de la gestion dans les livres — vous l'appliquez dans l'entreprise où vous travaillez, chaque semaine, en temps réel. Vous construisez vos tableaux de bord de trésorerie pour une vraie TPE. Vous prenez des décisions et vous en voyez les effets.
Trois profils bénéficient particulièrement de cette formation en France métropolitaine. Le futur créateur d'entreprise, qui veut se lancer dans les meilleures conditions. Le repreneur de TPE, qui rachète une structure existante et doit rapidement en comprendre les rouages. Le manager en poste, enfin, qui veut formaliser ses compétences pour progresser vers des fonctions dirigeantes.
Vous avez un projet, une idée, une envie d'indépendance. Mais vous savez que l'enthousiasme ne suffit pas. Vous voulez partir avec les bons outils : comprendre un bilan, construire un business plan, maîtriser le droit du travail, savoir vendre. L'alternance vous permet de vous former tout en observant comment fonctionne une vraie entreprise de l'intérieur — et d'être rémunéré pendant ce temps.
Vous reprenez l'entreprise familiale, un fonds de commerce, une société d'un dirigeant qui part à la retraite. Vous avez besoin de comprendre rapidement la situation financière, d'identifier les leviers de performance, de sécuriser la transition. Cette formation vous donne les clés pour auditer, stabiliser et développer une TPE reprise.
Vous gérez déjà une équipe, un point de vente, un service. Vous avez les compétences terrain, mais vous sentez le plafond de verre : sans diplôme reconnu, votre progression est bloquée. Le Bachelor Entrepreneur TPE certifie et structure vos acquis tout en ouvrant de nouvelles perspectives — vers des postes de direction, vers la franchise, vers votre propre structure.
La France métropolitaine est le terrain idéal pour un designer UI en formation. Startups parisiennes, agences digitales, grandes entreprises en transformation numérique — le marché de l'emploi UI/UX offre des opportunités sans commune mesure, accessibles 100% à distance.
Avant 2022, être designer, c'était maîtriser des outils : Photoshop, Illustrator, Figma, InDesign. Des années pour atteindre la maîtrise technique, des années encore pour comprendre les attentes des clients. Puis Midjourney, Adobe Firefly, Figma AI, DALL-E, Stable Diffusion ont changé l'équation en profondeur. Aujourd'hui, une IA peut générer en 30 secondes une palette de concepts visuels qui aurait pris à un junior trois jours de maquettes.
Ce n'est pas la mort du designer. C'est sa mutation vers un rôle de direction artistique et d'architecture de l'expérience. Le Concepteur Designer UI de 2026 est celui qui pense les parcours utilisateurs, qui construit les systèmes de design, qui dialogue avec les équipes produit et les développeurs pour aligner expérience et faisabilité technique.
| Dimension | Avant l'IA (jusqu'en 2022) | Après l'IA (Designer UI 2026) |
|---|---|---|
| Création de maquettes | Création manuelle pixel par pixel, plusieurs jours par écran | Prompt + itération + validation — quelques heures pour un concept complet |
| Compétence centrale | Maîtrise technique des logiciels | Direction artistique, pensée systémique, orchestration IA |
| Temps pour être opérationnel | 3 ans de pratique avant d'être vraiment productif | 18 mois en alternance — opérationnel dès la sortie |
| Rôle dans l'équipe produit | Exécutant créatif, en bout de chaîne | Stratège UX, pilote des systèmes de design, interlocuteur clé |
| Livrables attendus | Fichiers Photoshop, exports statiques | Systèmes Figma vivants, design tokens, documentation de composants |
| Profil recherché par les employeurs | Créatif avec bon oeil | Créatif + analytique + curieux + capable de dialoguer avec développeurs |
Les startups françaises (Station F, BPI, French Tech) ont un besoin chronique de designers UI capables de livrer vite, de travailler dans des équipes agiles et de faire évoluer un produit rapidement.
Les agences digitales produisent des sites, des applications, des interfaces pour des dizaines de clients. Elles recrutent en permanence des Concepteurs Designer UI capables de travailler sur plusieurs projets simultanément.
L'expérience utilisateur est le principal levier de conversion dans l'e-commerce. Les grandes plateformes comme les boutiques Shopify cherchent des designers qui comprennent le parcours d'achat et les tunnels de conversion.
La transformation numérique des banques et assurances françaises génère une demande massive en designers UI capables de rendre des interfaces complexes simples et accessibles.
La e-santé est en plein essor en France : Doctolib, Alan, Lifen, Owkin… Des interfaces médicales où l'accessibilité, la clarté et la confiance utilisateur sont des enjeux critiques.
Les grands groupes français ont massivement internalisé leurs équipes design. Total, SNCF, Carrefour, Orange — tous ont des design studios internes qui recrutent des Concepteurs Designer UI en CDI.
L'alternance, c'est apprendre en travaillant. Zéro frais, une vraie expérience, un diplôme reconnu.
Les frais pédagogiques sont intégralement pris en charge par l'OPCO de votre employeur. Vous êtes salarié, vous êtes rémunéré — vous n'avancez rien. Pas de prêt étudiant, pas de dette à rembourser en sortie.
Vous passez 3 à 4 jours par semaine en entreprise. Vous construisez un vrai CV, des compétences terrain concrètes, un réseau professionnel — pendant que vous étudiez. C'est l'avantage décisif face aux formations classiques.
Les deux formations délivrent un titre RNCP de niveau 6 (Bac+3), reconnu par l'État et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Votre diplôme a une valeur nationale, permanente et opposable auprès de tous les employeurs.
Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux — ou n'importe quelle ville. L'alternance Beforma, c'est 100% distanciel. Votre seul bureau, c'est là où vous êtes.
Des alternants de toute la France, formés depuis leur domicile, avec un vrai diplôme à la clé.
J'avais fait deux ans de licence économie à Paris-Dauphine avant de décrocher. Je ne me retrouvais pas dans la fac classique — trop théorique, aucune expérience, et le sentiment de perdre mon temps et mon argent. Un ami m'a parlé de l'alternance chez Beforma.
La formation en 100% distanciel, ça m'a d'abord fait peur. Et puis j'ai compris que c'était justement ce dont j'avais besoin : suivre mes cours depuis chez moi à Paris, à mon rythme, tout en bossant 4 jours par semaine dans une vraie startup. Le meilleur des deux mondes.
Aujourd'hui j'ai mon Bac+3 RNCP, deux ans d'expérience sur mon CV, et mon employeur vient de me proposer un CDI. Si c'était à refaire, je ne ferais pas autrement.
Tout ce que vous devez savoir avant de candidater depuis la France métropolitaine.
Oui, absolument. Les deux formations disponibles en France métropolitaine — le Bachelor Entrepreneur de la TPE et le Bachelor Concepteur Designer UI — sont accessibles depuis n'importe quelle ville et n'importe quel département de France métropolitaine. Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Lille, Rennes, Strasbourg, Toulouse… ou même une commune rurale : ce qui compte, c'est uniquement un ordinateur et une connexion internet.
Beforma est un CFA et toutes ses formations métropolitaines se déroulent en 100% distanciel. Il n'y a aucune journée de présence obligatoire, aucun déplacement requis, aucun campus à rejoindre physiquement. La formation vient à vous.
Non, pas du tout. Votre employeur peut être basé n'importe où en France — à Paris, à Lyon, en province, ou même opérer en full remote depuis n'importe quel département métropolitain. Il n'y a aucune contrainte géographique sur l'employeur.
Ce qui compte, c'est que :
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail établi entre vous et votre employeur, géré par le droit du travail français. Le financement est assuré par l'OPCO de l'entreprise, qui rembourse les frais pédagogiques directement à Beforma. Vous n'avez rien à avancer.
La formation se déroule entièrement en ligne, via la plateforme pédagogique Beforma. Concrètement, vous suivez :
Le rythme habituel est de 3 à 4 jours par semaine en entreprise, et 1 à 2 jours de formation en ligne. Ce calendrier est défini avec l'employeur dès la signature du contrat.
Oui. En alternance, les frais de formation sont intégralement financés par l'OPCO (Opérateur de Compétences) rattaché à votre employeur. Ce financement couvre 100% des frais pédagogiques de Beforma — vous n'avancez rien, vous ne remboursez rien.
En parallèle, vous êtes salarié : vous recevez un salaire d'apprenti chaque mois, dont le montant dépend de votre âge et de votre année de formation. Vous êtes rémunéré pour apprendre — c'est le principe fondamental de l'alternance.
Les deux formations délivrent un titre RNCP de niveau 6, équivalent Bac+3, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Ce diplôme est :
Il a exactement la même valeur qu'un Bachelor obtenu dans n'importe quelle autre école ou CFA reconnu en France. C'est un titre national, pas une certification interne à Beforma.
Un conseiller Beforma vous rappelle sous 48 heures pour valider votre projet et trouver votre employeur.
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