Contrat d'alternance RNCP 40365 Niveau 6 (BAC+3)

Concepteur designer
graphique

Créez des univers visuels impactants, du print au digital : identité visuelle, design graphique, motion design et interfaces. Certification RNCP de niveau 6 délivrée par LISAA, disponible à La Réunion et à Mayotte.

Délai d'accès : 15 à 30 jours après l'inscription à la formation.

3 modalités au choix : présentiel mixte (regroupements au CFA + e-learning) · hybride (présentiel synchrone en visio + e-learning) · 100 % à distance (e-learning asynchrone).

Durée 18 mois · à partir de 609h
Format Présentiel, hybride ou 100 % à distance
Rythme 1 j école / 4 j entreprise
Contrat Apprentissage
Bac+2
Niveau requis
pour l'admission
Alternance
Rémunérée
en entreprise
+250
Apprenants dans
notre communauté
Inclus pendant votre alternance
Tout notre accompagnement →
Objectifs pédagogiques
Vous serez capable de :

Programme de formation

Un programme complet organisé autour des activités du métier · Référentiel RNCP 40365 (LISAA)

6 modules
alignés sur le référentiel RNCP
Certification RNCP
reconnu par France Compétences
Figma · Adobe
Outils professionnels
  • Maîtriser Adobe Photoshop 2024 : retouche, sélections, calques, effets, techniques de production et IA Firefly
  • Maîtriser Adobe Illustrator 2024 : dessin vectoriel, typographie, techniques avancées et outils IA
  • Maîtriser Adobe InDesign 2024 : mise en page, gabarits, styles, préparation pour l'impression et le web
  • Développer sa culture artistique et connaître l'histoire du design
  • Appliquer la théorie des couleurs, la sémiologie de l'image et les principes de composition
  • Acquérir les bases du dessin, de l'illustration et de la communication visuelle
  • Analyser et synthétiser les besoins du client (brief, charte, Design Thinking, stratégie de marque)
  • Élaborer un dispositif de veille créative, technique et concurrentielle
  • Réaliser des recherches créatives et les formaliser (tendances, axes créatifs)
  • Contribuer à la planification du projet (rétroplanning, workflows, contrôle qualité)
  • Présenter une proposition de prestation au client (devis, facturation, négociation)
  • Développer et animer des processus de créativité et d'idéation (brainstorming, moodboards)
  • Créer une identité visuelle et une charte graphique (logo, pictogrammes, style graphique)
  • Concevoir des maquettes graphiques et des mock-ups
  • Créer des visuels avec l'IA générative (niveaux avancé et expert, cohérence des personnages)
  • Maîtriser les règles des documents à imprimer (chaîne graphique, formats, reliure, finitions)
  • Concevoir et présenter un concept graphique écoresponsable
  • Concevoir un storyboard pour du motion design (pré-production, concept)
  • Réaliser les éléments visuels du motion design (After Effects, 3D, expressions, calques)
  • Réaliser l'animation des éléments (Gif animé, montage vidéo, contenus pour les réseaux sociaux)
  • Sonoriser un projet de motion design (sound design, mixage, droits musicaux)
  • Utiliser Premiere Pro pour la sonorisation et le montage d'un projet vidéo
  • Définir l'interface utilisateur (UX, ergonomie, personas, user journey map, arborescence)
  • Maquetter l'interface (wireframes Figma, prototypage, responsive design)
  • Élaborer des maquettes graphiques et interactives (design system, accessibilité W3C / WCAG, éco-conception)
  • S'initier au front-end : notions de HTML et vocabulaire technique du développeur
  • Développer sa marque personnelle et sa visibilité de créatif
  • Développer et maintenir sa clientèle (réseau, plateformes de freelance, statut, tarifs)
  • Créer son portfolio et le valoriser en ligne

Modalités d'évaluation

Les compétences sont évaluées par des projets professionnels concrets, des mises en situation réelles, un dossier de projets présenté devant un jury professionnel, et des évaluations continues tout au long de la formation.

Débouchés métiers

Des postes créatifs et techniques dans tous les secteurs du numérique

Designer graphique
Conçoit l'identité visuelle et les supports de communication (print et digital) d'une marque ou d'une entreprise.
UX Designer
Optimise l'expérience utilisateur en analysant les besoins et en concevant des parcours intuitifs.
Web Designer
Crée l'identité visuelle et les maquettes de sites web, en alliant esthétique et ergonomie.
Infographiste 2D/3D
Réalise des visuels graphiques, illustrations et modèles 3D pour le web, la presse et la publicité.
Animateur/Animatrice 2D/3D
Crée des animations et du motion design pour les médias numériques, la publicité et les réseaux sociaux.
Chargé(e) de communication digitale
Pilote la communication en ligne, gère les réseaux sociaux et crée les contenus visuels de la marque.
Intégrateur multimédia
Intègre les maquettes graphiques en code HTML/CSS et assure la cohérence entre design et développement.
Web marketeur
Développe et met en œuvre les stratégies marketing digitales pour accroître la visibilité en ligne.

Secteurs d'activité privilégiés

Agences web & digitales Startups & Tech E-commerce Communication & Publicité Médias & Presse Jeux vidéo & Animation Retail & Distribution Services & Conseil Tourisme & Hôtellerie Freelance

Conditions d'admission

Intégration possible à tout moment de l'année selon les places disponibles

Voie principale
Bac+2 (Niveau 5) ou 120 crédits ECTS
Être titulaire d'un Bac+2 (Niveau 5) ou avoir validé 120 crédits ECTS, idéalement dans le design, l'art, la communication ou le numérique.
Autre domaine + appétence créative
Bac+2 autre domaine + portfolio
Titulaires d'un Bac+2 dans un autre domaine avec une réelle appétence pour la création graphique, sur présentation d'un book / portfolio et après entretien.
Expérience professionnelle
Bac (Niveau 4) + expérience
Accessible avec un Bac (Niveau 4) et une expérience professionnelle significative dans le secteur visé, étudiée sur dossier (VAP).
Admission
Dossier · portfolio · entretien
Sélection sur dossier de candidature, présentation d'un portfolio et entretien de motivation. Toute situation particulière est étudiée au cas par cas.

En moyenne 1 à 2 jours au CFA pour 3 à 4 jours en entreprise. Le rythme exact est défini par l'entreprise d'accueil et le CFA, en fonction du nombre d'heures de cours. Il peut varier selon les périodes de formation.

Processus d'admission en 4 étapes

1
Dépôt du dossier de candidature
Envoi du CV, diplômes, lettre de motivation et formulaire d'inscription en ligne.
2
Entretien de positionnement
Échange avec un conseiller formation pour valider la cohérence du projet professionnel (30 min, en visio ou présentiel).
3
Recherche d'entreprise d'accueil
Notre équipe vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d'alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
4
Démarrage de la formation
Intégration possible à tout moment de l'année selon les places disponibles. Accès immédiat à la plateforme pédagogique.

Entrée à tout moment de l'année

Contrairement à de nombreuses formations, notre Certification RNCP Concepteur designer graphique permet une intégration à tout moment de l'année, dès qu'une place est disponible et qu'un contrat d'alternance est signé. N'attendez pas la prochaine rentrée !

Financement

Cette formation est disponible exclusivement en alternance

Alternance uniquement · Formation financée par l'OPCO En alternance (apprentissage ou professionnalisation), la totalité des frais de formation est prise en charge par l'OPCO de votre entreprise. Vous êtes salarié(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation.
Contrat d'alternance
Disponible

Pour les 16-29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes handicapées, créateurs d'entreprise…). Financement OPCO via l'OPCO. Vous êtes salarié(e) avec une rémunération allant de 27% à 100% du SMIC selon votre âge et année de contrat.

Contrat de professionnalisation
Disponible

Ouvert à tous les âges, notamment pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion. Financement via l'OPCO. Rémunération garantie selon la grille conventionnelle de votre secteur d'activité.

CPF (Mon Compte Formation)
Non disponible

Cette formation n'est pas éligible au financement CPF. Elle est réservée aux contrats d'alternance uniquement.

Plan de formation entreprise
Non disponible

Le financement via le plan de développement des compétences de l'employeur n'est pas applicable pour cette formation en alternance.

Votre rémunération en alternance

En tant qu'alternant(e), vous percevez un salaire versé par votre entreprise d'accueil pendant toute la durée de votre formation. Ce salaire varie selon votre âge, votre niveau d'études et votre branche professionnelle.

Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives auprès de l'OPCO et de votre entreprise.

Informations réglementairesFinancement, rupture du contrat, neutralité · article L.6352-13 du Code du travail

Financement : La totalité des frais pédagogiques est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise employeuse, dans la limite des niveaux de prise en charge définis annuellement. L'alternant ne supporte aucun frais de scolarité.

Rupture du contrat : En cas de rupture du contrat d'apprentissage avant son terme, les dispositions des articles L.6222-18 et suivants du Code du travail s'appliquent. La rupture doit être notifiée à l'OPCO dans les délais réglementaires. L'apprenti ne supporte aucun frais de formation.

Neutralité : Beforma garantit le traitement égal de tous les apprentis, la liberté d'expression et de conscience, et la neutralité de ses enseignements, conformément à l'article L.6352-4 du Code du travail.

Formation en alternance

Apprenez en alternant périodes en école et en entreprise

Exclusif BEFORMA

Préparez votre alternance dès maintenant

N'attendez pas d'avoir trouvé votre entreprise : commencez par le Passeport Talent, on vous positionne et on vous accompagne jusqu'à la signature.

  1. Mon Passeport TalentUn test de positionnement pour valider la formation qui vous correspond.
  2. Mon dossierProfil, pièces : tout se fait en ligne, depuis votre téléphone.
  3. Mon coachingCV, entretiens et entreprises partenaires, jusqu'au contrat.
Commencer par mon Passeport Talent →

Rythme de l'alternance

L
M
Me
J
V
En moyenne :
1 j école / 4 j entreprise
Rythme défini par l'entreprise
et le CFA
École
Entreprise

Les avantages de l'alternance chez Beforma

Certification RNCP Certification RNCP de niveau 6 (équivalent Bac+3), valable partout en France.
Rémunéré(e) dès le 1er jour Vous êtes salarié(e) pendant toute votre formation et percevez un salaire mensuel.
Aide à la recherche d'entreprise Notre équipe dédiée vous accompagne dans la recherche de votre entreprise d'accueil.
Expérience professionnelle directe Appliquez immédiatement vos apprentissages en situation réelle en entreprise.
Réseau professionnel Intégrez un réseau d'apprenants et d'entreprises partenaires dès votre formation.
Insertion professionnelle facilitée Plus de 70% des alternants reçoivent une offre d'emploi de leur entreprise d'accueil.
Vous cherchez une entreprise d'alternance ?

Notre équipe vous accompagne dans vos recherches et vous met en relation avec nos entreprises partenaires à La Réunion et à Mayotte.

Être accompagné(e)

Questions fréquentes

Toutes les réponses à vos questions sur cette formation

Une question non répertoriée ? Contactez directement l'un de nos conseillers.

Oui ! L'un des grands avantages de cette Certification RNCP est que l'intégration est possible à tout moment de l'année, dès lors qu'une place est disponible et qu'un contrat d'alternance est signé avec une entreprise. Contactez-nous pour connaître les disponibilités actuelles.

Non, la formation est accessible sans prérequis spécifiques en design. Le programme est progressif et commence par les fondamentaux. Une appétence pour la créativité et le numérique est toutefois recommandée. Un entretien de positionnement permettra d'évaluer votre motivation et votre projet professionnel.

Non. En alternance, cette formation est proposée à La Réunion et à Mayotte. En métropole et dans les autres outre-mer, Beforma propose l’Entrepreneur de TPE en alternance, à distance.

À l'issue de la formation, vous maîtriserez les principaux outils du secteur : Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, Figma (design d'interfaces), After Effects et Premiere Pro (motion design), ainsi que les outils d'IA générative et des notions de front-end (HTML, CSS).

Oui, Beforma s'engage pour l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place. Contactez notre référente handicap pour étudier les adaptations possibles selon votre situation.

Équivalences & Passerelles

Valorisez votre parcours et poursuivez vos études après l'obtention de ce titre

Équivalences reconnues

La certification RNCP40365 de niveau 6 est équivalente à un diplôme de niveau Bac+3 (Licence). Elle est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Poursuite d'études

Bachelor / Bac+3 complémentaire
Niveau 6
Possibilité de suivre un parcours complémentaire en UX Design, Motion Design ou développement web.
MBA / Master · Bac+5
Niveau 7
Accès aux programmes de niveau 7 en Design Management, Marketing Digital ou Communication Digitale.
Master spécialisé
Université / Grande école
Poursuite en Master Design, Master Multimédia ou Master Communication visuelle en université ou école d'art.
VAE · Validation des Acquis de l'Expérience
À tout âge
Ce titre peut également être obtenu par la VAE si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle en lien avec la certification.

Blocs de compétences capitalisables

Chacun des 5 blocs de compétences RNCP peut être validé séparément et capitalisé. En cas de non-obtention du titre complet, les blocs déjà validés restent acquis et reconnus.

Mobilité internationale

Développez une expérience à l'international pendant votre formation

Programme Erasmus+ & Mobilité

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, il est possible d'effectuer une période de mobilité internationale auprès d'une agence ou entreprise partenaire à l'étranger. Cette expérience est financée en partie via le programme Erasmus+ ou les dispositifs OFII/LADOM pour les apprenants ultra-marins.

Renseignez-vous →
Erasmus+
Programme de mobilité européenne
LADOM
Aide à la mobilité pour les Ultramarins
International
Réseau de partenaires entreprises à l'étranger

Conditions d'accueil et d'accès en situation de handicap

Beforma s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants

Notre engagement inclusif

Beforma accueille les personnes en situation de handicap et met en œuvre tous les aménagements nécessaires pour garantir un accès équitable à la formation, conformément aux dispositions légales (Loi du 11 février 2005).

Locaux accessibles Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR). Des places de stationnement réservées sont disponibles à proximité.
Supports adaptés Mise à disposition de supports pédagogiques adaptés : documents en grands caractères, audiodescription, sous-titrage des vidéos.
Aménagement du temps Tiers-temps accordé pour les évaluations. Aménagement des horaires et du rythme de formation selon les besoins.
Référente handicap Un(e) référent(e) handicap dédié(e) assure le suivi personnalisé et coordonne les adaptations avec les équipes pédagogiques.
RQTH · Contrat sans limite d'âge Les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) peuvent accéder au contrat d'apprentissage sans limite d'âge.
Formation accessible à distance Pour les personnes ne pouvant se déplacer, la totalité de la formation peut être suivie à distance via notre plateforme digitale.
Vous êtes en situation de handicap ?

Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.

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Indicateurs de résultats
  • Taux de réussite : première promotion en coursi
  • Apprentis accueillis : 1i
  • Satisfaction globale en formation professionnelle : 9/10i
  • Indicateurs officiels de l’apprentissage (InserJeunes, interruption, rupture) : publiés pour l’ensemble du CFAi

Résultats Beforma, mis à jour le 4 novembre 2026. Voir tous nos résultats

SAS Alternance · Exclusif La Réunion & Mayotte
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Cette formation est éligible au SAS Alternance. Vous intégrez votre parcours immédiatement, prise en charge assurée par Beforma pendant la phase de recherche d’entreprise.
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  • Heures intégralement conservées
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  • Prise en charge assurée par Beforma pendant le SAS
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